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2018年2月8日，江苏虎豹集团（服饰）年终表彰大会在衬衫大楼9楼隆重举行。大会在激情高亢的“虎豹之歌”中拉开帷幕，每到年关时分，我们都会组织起来，共同回顾，总结过去一年的工作，同时展望新的一年。

2017年是全体虎豹家人共同面对、共同努力、共同奋斗的一年。本着回顾过去、总结经验、找出不足、改善和提高的原则，供应链周总作了2017年工作总结报告，他指出：过去的一年是虎豹集团“智造”的改革之年，我们投入五千万元，历时8个月，打造智能化设备。2018年将继续推进智能化仓储，以设备改革为基础，未来实现整个供应链平台化改革，同时明确目标，继续推动和整合供应商和合作工厂。完善员工培训机制，立足提高一线员工的工作效率和降低劳动强度，进而提高员工的收入水平，变打工模式为“合伙人”模式。

2018年，全公司围绕打造百年企业的宏伟目标，积极推进企业文化理念建设和团队建设。集团通过对员工全年的思想作风、职业操守、工作状况的综合评估，表彰了一批2017年度先进集体和个人，鼓励他们发挥榜样的力量，再接再厉，再创佳绩。

江苏虎豹集团总经理蒋迎春女士作了年度总结报告，并制定了2018工作计划，蒋总肯定了2017年度虎豹家人所做的努力，并为大家描绘了集团的前景蓝图，极大的鼓舞和振奋了员工的士气。相信相信的力量，公司将持续带给虎豹家人幸福感、归属感，带领基层员工不断创收，打造良好的工作环境和设备环境，实现合伙、共赢、持续赢。同时，积极培养和发展企业员工，由公司提供平台，拟定多个“承包企业”，在现有的基础上共创、共荣、共享。

坚持改革与创新的发展之路，我们既肯定取得的成绩，又找出差距与不足，规划出新一年的努力方向，继续发扬和传递虎豹集团的正能量。怀揣对虎豹大家庭的信任，坚持家人间彼此感恩，2018，我们再创辉煌！